阶梯提成的门槛,要定在员工觉得“这个月努力一下就够得到”的位置:第一阶以团队大多数人平常实际收到的业绩为起点,阶与阶之间的差距不要大到追不上,而且只算美容院真正收到的钱。销售提成和手工提成要分开计算,这样主要负责做配套疗程的技师,不会被销售阶梯拖累。MyBMS Pro 的“双轨制阶梯佣金引擎”就是这样做:销售提成按真实收款总额阶梯计算,手工提成在扣配套或消耗服务时才触发。
为什么阶梯提成反而让技师放弃
阶梯提成本来是要推员工多卖一点,但前提是大家相信自己够得到。下一阶看起来太远时,效果会刚好相反。
举个例子:技师 Lina 在月中看了一下自己的业绩,发现离下一阶还很远。她心里算了算,觉得这个月不可能达到,于是下半个月就不再主动推荐配套。下个月从零开始,同样的事又发生一次。
门槛定错时,常见的迹象有:
- 从来没有人达到最高阶。 最高阶变成纸上的数字,不是目标。
- 下半个月员工明显松懈。 他们已经判断自己这个月能不能升阶。
- 把单子压到下个月。 知道这个月升不了阶,就想把成交留到下个月。
- 人人都轻松达到最高阶。 提成成本上去了,业绩却没有增加。
很多老板的阶梯提成,连自己都说不清楚,因为没有系统帮他们设定,员工也常常不知道哪一笔没有算到。用系统把阶梯设清楚之后,员工能看到自己每一笔提成,做起来也更努力。
William Tang, Founder, MyBMS Pro
销售提成和手工提成分开算,只把阶梯用在对的地方
定门槛之前,先把两种提成分开。销售提成奖励卖出配套或服务的人;手工提成奖励每一次实际动手做疗程的技师。
如果把两者加在一起再套阶梯,一位整天在帮“之前已经买了配套的顾客”做疗程的技师,就很难升阶,尽管她做的正是美容院早已收了钱的服务。两者分开,销售阶梯才能真正推动销售,又不会亏待做服务的人。
这和一份配套、两个人拿提成是同一个原则:卖的人和做的人,在不同的时间点拿提成。
阶梯门槛怎么定:7 个步骤

1. 从员工实际收到的业绩开始
看每位员工过去几个月实际收到的业绩,而不是老板希望他们卖多少。门槛要从这个真实水平出发。只按老板愿望定出来的目标,最快让员工放弃。
2. 第一阶要让大多数人够得到
第一阶应该让大部分员工在平常的月份就能达到。它的作用是让大家在月初就动起来。如果只有最会卖的那一位够得到,其他人很快就不追了。
3. 阶与阶之间的差距,要小到追得上
员工接近下一阶时,应该觉得“再多成交几单就到了”。差距太大,员工一看到距离就会放弃。
4. 阶数少,一句话讲得清楚
每位员工都应该能用一句话说出自己的提成怎么算。如果要打开试算表才看得懂,大家就不会信任,每次发薪都要解释一遍。
5. 算实收,不算口头承诺
销售阶梯按美容院实际收到的钱计算。还没付款的配套对现金流没有帮助,就不应该把任何人推上更高一阶。顾客用 Atome 付款时,以扣除平台手续费后美容院实际到账的金额来算。详细做法请看顾客用 Atome 分期,提成怎么算。
6. 决定高一阶的比例怎么适用,并写下来
有些美容院只对超过门槛的部分用较高比例;有些则在达到门槛后,整个月都用较高比例。两种都可以,但员工必须在月初就知道你用哪一种。不管选哪一种,都要在演示时确认系统算出来的结果和你写下的规则一样。
7. 月中就让大家看到进度,定期检讨
员工看得到自己离目标多近,才会更拼。不要只在发薪那天才公布,月中就和团队分享进度。门槛也要定期检讨,例如每季度末看一次:没有人升阶,或人人都升阶,就该调整。怎么用排行激励员工又不引发抢单,可以参考美容院员工业绩排行与目标。
MyBMS Pro 怎么支持阶梯提成
MyBMS Pro 是一款 AI 驱动的美业集团化管理中枢,专为下一代连锁沙龙打造。在阶梯提成上,以下功能一起运作:

- 双轨制阶梯佣金引擎。 销售提成按真实收款总额阶梯计算;手工提成在扣配套或消耗服务时另外计算。
- 兼容 Atome 等先买后付平台。 系统记录扣除平台手续费后的实际到账金额,作为销售提成的基准。
- AI 动态商业看板。 老板和店长可以看到业绩目标达成率,以及单日客流和营业额趋势。
- 员工状态与业绩排行。 显示每位技师当前状态、今日接客量,以及本月业绩前三名。
MyBMS Pro 是网页系统,用浏览器使用。想先了解提成的基本结构,可以看美容院员工提成指南,或看看美容院解决方案。
常见问题
美容院的阶梯提成门槛怎么定?
从员工过去几个月实际收到的业绩出发,第一阶要让大多数人够得到,阶与阶之间的差距要追得上,阶数少、容易讲清楚。
为什么技师会放弃提成目标?
通常是因为下一阶看起来太远。员工一旦判断这个月达不到,就会松懈到下个月重新开始。
阶梯提成应该按销售额还是按实收计算?
按实收。MyBMS Pro 的销售提成按真实收款总额阶梯计算;顾客用 Atome 付款时,以扣除平台手续费后的实际到账金额计算。
手工提成要和销售提成一起套阶梯吗?
分开会更清楚。MyBMS Pro 把销售提成和手工提成分开计算:手工提成在扣配套或消耗服务时触发。
MyBMS Pro 有手机 App 吗?
没有。MyBMS Pro 是网页系统,用浏览器使用。
设计一套员工愿意追的阶梯提成
想看看你的阶梯提成怎么自动计算? 预约 MyBMS Pro 免费演示,带上你现在的提成方案,我们一起走一遍。
想看看 MyBMS Pro 怎样把预约、收银、会员和员工提成放进同一个系统?专为马来西亚美容院、Spa、诊所与汽车美容店打造。
关于作者
William Tang · BMS Solution Sdn. Bhd. 创始人兼首席执行官
William Tang 是 BMS Solution Sdn. Bhd.(MyBMS Pro 打造者)的创始人。他长期与马来西亚各地的美容院、Spa、诊所与汽车美容店紧密合作,帮助他们把预约、收银、会员与员工管理搬上同一个云端平台。